Header Bedrijfsvoering
MVO-thema

Integere bedrijfsvoering 

SDG 12

Waarom is dit een MVO-thema voor Van Loon Group?

Van Loon Group hecht veel waarde aan integriteit. Een integere organisatie handelt in overeenstemming met wet- en regelgeving, respecteert mensen- en arbeidsrechten, minimaliseert sociale en milieurisico’s en beschikt over een integer bestuur. Niet integer handelen vormt een aanzienlijk reputatierisico voor zowel het bedrijf als de sector.

Scope

Leidinggevenden en medewerkers in alle bedrijven die onderdeel zijn van Van Loon Group.

Ons beleid

Van Loon Group streeft ernaar dat zowel haar handelen als haar medewerkers van onbesproken gedrag zijn. Integriteit en transparantie vormen daarbij essentiële uitgangspunten, voor zowel onze organisatie als onze producten. Om dit zo onafhankelijk mogelijk te borgen, beschikken wij over zowel een interne als een externe klokkenluidersregeling. Medewerkers kunnen hier melding maken van ongepast gedrag, (vermoede) misstanden of onregelmatigheden op het gebied van naleving van wet- en regelgeving, voedselveiligheid of productclaims.

Maatschappelijke en politieke thema’s zoals dierenwelzijn, fraude, klimaatverandering en sociale misstanden staan nadrukkelijk in de belangstelling. De voedingsindustrie in het algemeen, en de vleessector in het bijzonder, liggen daarbij onder een vergrootglas. Wij zijn ons hiervan bewust en laten in ons handelen zien dat wij staan voor integriteit.

Hoogst verantwoordelijke voor uitvoering beleid

CEO

Resultaten

0

Aantal gevallen van corruptie of omkoping

1

Aantal gevallen van ­fraude of diefstal

Uitgevoerde en geplande acties

Activiteiten 2025

Afgelopen jaar is één geval van fraude vastgesteld. De dienstbetrekking met de betrokken medewerker is per direct beëindigd. Als reactie op dit fraudegeval is de procedure voor uitgifte toegangspassen herzien.

In 2025 zijn er geen registraties van diefstal binnen onze organisatie zijn geweest. Het opstellen van een uniforme procedure voor de registratie van fraude- en diefstalgevallen, die gepland stond voor 2025 is uitgesteld en wordt in 2026 opgepakt.

In 2025 hebben directie en MT een anti-corruptie en -omkoping training afgerond.

Vooruitblik 2026

In 2026 willen we een uniforme procedure voor de registratie van fraude- en diefstalgevallen opstellen. Dit zorgt voor een gestructureerde aanpak en betere opvolging van incidenten.