Koploper in duurzaamheid; al jarenlang één van onze strategische pijlers. Dit zit in ons DNA en druppelt door in alles wat we doen. Net als samen winnen en resultaat boeken. En met succes; want dit jaar hebben we de zilveren Ecovadis medaille behaald!
Deze erkenning is meer dan zomaar een medaille; van de 130.000 door Ecovadis beoordeelde bedrijven wereldwijd, behoren wij tot de beste 6% binnen de sector Vleesverwerking en tot de beste 15% overall. “Deze medaille laat zien dat het duurzaamheidsmanagement van hoge kwaliteit is en bevestigt de inzet van Van Loon Group om transparantie te bevorderen in de hele waardeketen,” aldus EcoVadis.
En daar zijn we met recht trots op. Uiteindelijk willen we iedere dag samen met onze klanten winnen door de lekkerste, meest duurzame én gezonde vlees- en convenienceproducten voor iedereen bereikbaar te maken. Goede en gezonde voeding mag geen luxe zijn. Maar juist bereikbaar voor iedereen, iedere dag weer.
Al vanaf 2011 voeren wij een pragmatisch duurzaamheidsbeleid waarbij concrete acties en resultaten voorop staan; “het moet hout snijden”. Afgelopen jaar hebben we veel tijd geïnvesteerd om ons MVO framework in lijn te brengen met de nieuwe wetgeving. Hierbij hebben we geen concessies gedaan aan onze pragmatische uitgangspunten. Met behulp van ons enthousiaste MVO team en MVO ambassadeurs is ons dat gelukt. En daar zijn wij erg trots op! Het resultaat kunt u in dit jaarverslag lezen.
Roland van Loon - CSO Van Loon Group
Duurzaam produceren
Zorg voor mensen
Gezonde en duurzame producten
Ketenregie en integer ondernemen
Timeline 2024
We hebben de activiteit van de productie en verkoop van verse pasta sauzen van Conveni Landgraaf overgenomen. Met deze overname breiden we ons aanbod van verse maaltijden en soepen voor de klanten in retail en foodservice uit.
Het SBTi heeft onze CO₂-reductiedoelstellingen voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoen wij aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken.
De activiteiten van Promessa op de locatie Deventer zijn beëindigd. De productie is overgeplaatst naar andere locaties van Van Loon Group.
We nemen de activiteiten van de centrale slagerij van Hoogvliet over en brengen de productie onder bij de verschillende locaties van Van Loon Group.
Tijdens deze boerenevents staan de laatste ontwikkelingen in de varkenssector en het belang van ketenconcepten centraal.
Het doel van deze dag is om de niet-vlees leveranciers mee te nemen in onze strategie richting 2030 om nog beter duurzaam en betaalbaar samen te werken.
Door een stagnerende markt en onvoldoende perspectief is besloten om te stoppen met de productie van vleesvervangers.
De FiberFortTM-vezel die we voor onze vleesvervangers hebben ontwikkeld, zijn we gaan gebruiken als plantaardige grondstof in onze hybride vleesproducten. FiberFortTM-vezels zijn plantaardige vezels op basis van Nederlands veldboneneiwit en erwteneiwit. We dragen hiermee direct bij aan de eiwittransitie én aan het verlagen van de CO₂-footprint van onze producten.
Het vrieshuis van Vice Versa in Oss is afgebrand, waardoor een groot deel van de grondstoffen en de volledige voorraad van onze BBQ-producten en gegaarde halffabricaten verloren zijn gegaan.
De Pilaren van Van Loon Group is opgericht voor medewerkers die langer dan 15 jaar werkzaam zijn. Met als doel om betrokken te blijven bij het mooie familiebedrijf. De aftrap vond plaats bij de Genneper Watermolen, waar Jos van Loon in 1971 zijn slagerij begon.
CEO Robert van Ballegooijen deelt zijn visie voor het komende kwartaal met alle medewerkers. Deze sessie is een nieuwe stap in onze interne communicatie en betrokkenheid
Programma om het kwaliteitsdenken én -handelen naar een hoger niveau te brengen.
Programma om het kwaliteitsdenken én -handelen naar een hoger niveau te brengen.
De arbeidsvoorwaarden zijn verrijkt met belastingvoordelen voor fiets- en sportabonnementen om bij te dragen aan de gezondheid en fitheid van de medewerkers.
Om onze veiligheidscultuur naar een hoger niveau te tillen, hebben we de Life Saving Rules geïntroduceerd. Met als doel om het aantal ongevallen te reduceren.
Klanten en relaties werden uitgenodigd in het ZiN inspiratielab in Veghel en meegenomen in onze visie over vlees, duurzaamheid en convenience. Met key-note spreker Kadir van Lohuizen.
Als bewijs dat ons Business Conitinuity Management Systeem goed geïmplementeerd is in de gehele Van Loon Group hebben we een ISO 22301 certificering ontvangen.
In 2024 vierden we 38 jubilea van medewerkers