Bijlage - Datasheet
Algemeen
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2019 |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 0.1 |
2-2.21.a |
Aantal uitvoerende bestuurders | # |
4 |
4 |
4 | ||
| 0.2 |
2-2.21.a | # | 5 | 5 | 5 | |||
| 0.3 |
Aantal locaties per 31-12 rapportagejaar | # | 11 | 10 | 9 | |||
| 0.6 |
2-2.21.d |
Genderdiversiteit uitvoerende bestuurders | % | 0 | 0 | 0 |
Aantal vrouwen gedeeld door aantal mannen | |
| 0.7 |
2-2.21.d | Genderdiversiteit niet-uitvoerende | % | 0 | 25 | 25 |
Aantal vrouwen gedeeld door aantal mannen | |
| 0.8 |
2-2.21.e |
Percentage onafhankelijke niet-uitvoerende bestuurders | % | 80 | 80 | 80 | Aantal onafhankelijk, gedeeld door totaal | |
| 0.9 |
2-2.29.d |
Aandeel variabele beloning dat afhankelijk is van duurzaamheidsdoelen en/of -impacts | & | vanaf 2025 | ||||
| 0.10a |
2-3.40.a |
Netto omzet Totaal |
€ mln |
693,7 |
997,4 |
1.061,1 |
1.030,3 |
100% ESRS Sector Food and Beverage |
| 0.12 |
E1-1.18.c |
Kwantificering van de investeringen en financiering van klimaatmitigatie transitieplan | € |
vanaf 2025 | ||||
| 0.13 |
E1-1.18.f |
Significante CapEx-bedragen geïnvesteerd in kolen, olie en gas | € |
493.900 |
Gas of olie gestookte machinerie, met een significantie > €100.000 | |||
| 0.39 |
Aantal milieuklachten | # |
6 |
Duurzaam produceren
Emissies
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2019 |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
10.3 |
E1-3.29.c |
Significante geldbedragen aan CapEx en OpEx benodigd voor geplande maatregelen |
€ |
373.972 |
223.300 |
385.500 |
Nog geen begroting beschikbaar voor geplande CapEx en OpEx ten behoeve van klimaatmitigatie | |
|
10.9 | E1-6.48.a | Scope 1 emissies | tCO2-eq | 9.670 | 6.712 | 6.976 | 6.915 | |
|
10.10 |
E1-6.48.b |
het percentage scope 1-emissies van gereglementeerde emissiehandelssystemen. | % | 0 | 0 | 0 | 0 | |
|
10.11 |
E1-6.49.a |
Locatiegebaseerde scope 2 emissies | tCO2-eq | 25.666 | 12.306 | 10.391 | 7.241 | |
|
10.12 |
E1-6.49.b |
Marktgebaseerde scope 2 emissies | tCO2-eq | 22.404 | 7.131 | 8.059 | 4.999 | |
|
10.13 | E1-6.50.a | Scope 1 en 2 emissies | tCO2-eq | 32.074 | 13.843 | 15.035 | 11.914 | |
|
10.13a | Scope 1 en 2 emissies, Gasverbruik | tCO2-eq | 6.596 | 5.849 | 5.644 | 5.418 | ||
|
10.13b | Scope 1 en 2 emissies, Brandstof | tCO2-eq | 424 | 301 | 365 | 304 | ||
|
10.13d |
Scope 1 en 2 emissies, Lekkage koudemiddelen |
tCO2-eq |
2.650 | 561 | 966 | 1.193 | ||
|
10.14 |
E1-6.50.b |
Scope 1 en 2 emissies van investeringen |
tCO2-eq | 0 | 0 | 0 | 0 | |
|
10.15 |
Scope 3 Fossiel emissies |
tCO2-eq |
101.416 | 83.466 | 81.663 | 86.331 | ||
|
10.16 |
Scope 3 Fossiel emissies SBTi inventory |
tCO2-eq |
72.520 | 65.189 | 64.341 | 63.136 | ||
|
10.17 |
E1-6.51 |
Broeikasgasemissies-intensiteit scope 3 Fossiel |
tCO2-eq / ton |
0,63 | 0,37 | 0,36 | 0,40 | |
| 10.18 |
E1-6.51 |
Cat. 3.1 Purchased Goods & Services |
tCO2-eq |
47.625 | 43.129 | 43.358 | 42.409 | |
| 10.19 |
E1-6.51 |
Cat. 3.2 Capital Goods |
tCO2-eq |
1.424 | 1.424 | 2.134 | 2.243 | |
| 10.20 |
E1-6.51 |
Cat. 3.3 Fuel- and energy related emissions |
tCO2-eq |
5.699 | 3.562 | 4.359 | 3.989 | |
| 10.21 |
E1-6.51 |
Cat. 3.4 Upstream Transport |
tCO2-eq |
16.190 | 15.554 | 12.726 | 12.869 | |
| 10.22 |
E1-6.51 |
Cat. 3.5 Waste | tCO2-eq |
387 | 387 | 186 | 142 | |
| 10.23 |
E1-6.51 |
Cat. 3.6 Business Travel | tCO2-eq |
26 | 26 | 36 | 41 | |
| 10.24 |
E1-6.51 |
Cat. 3.7 Employee commuting | tCO2-eq |
670 | 670 | 983 | 1.279 | |
| 10.25 |
E1-6.51 |
Cat. 3.9 Downstream transport | tCO2-eq |
9.034 | 7.578 | 9.861 | 9.616 | |
| 10.26 |
E1-6.51 |
Cat. 3.10 Processing of sold products | tCO2-eq |
19.862 | 10.700 | 7.462 | 13.579 | |
| 10.27 |
E1-6.51 |
Cat. 3.12 End-of-life treatment | tCO2-eq |
499 | 437 | 559 | 164 | |
| 10.28 |
E1-6.51 |
Scope 3 FLAG emissies | tCO2-eq |
3.318.099 | 2.625.537 | 2.562.769 | 2.402.663 | |
| 10.29 |
E1-6.51 |
Scope 3 FLAG emissies SBTi inventory |
tCO2-eq |
3.221.962 | 2.529.547 | 2.465.864 | 2.328.131 | |
| 10.30 |
E1-6.52.a |
Totale broeikasgasemissies (scope 2 locatiegebaseerd) |
tCO2-eq |
3.454.852 | 2.728.021 | 2.661.798 | 2.503.150 | |
| 10.31 |
E1-6.52.b |
Totale broeikasgasemissies (scope 2 marktgebaseerd) |
tCO2-eq |
3.451.589 | 2.722.847 |
2.659.466 |
2.500.908 | |
| 10.32 |
E1-6.54 |
Totale broeikasgasintensiteit (scope 2 marktgebaseerd) |
tCO2-eq/mln € |
4.980 |
4.980 |
2.735 |
2.508 |
2.430 |
| 10.33 |
E1-6.54 |
Totale broeikasgasintensiteit (scope 2 marktgebaseerd) |
kg CO2-eq / mln € |
4.976 | 4.976 | 2.730 | 2.506 | 2.427 |
| 10.34 |
Broeikasgasemissies-intensiteit scope 1+2 |
tCO2-eq / ton |
0,261 | 0,080 | 0,090 | 0,074 |
Correcties uitgevoerd 2025: juiste emissiefactoren met terugwerkende kracht gebruikt (TTW ipv WTW, stroometiketten per jaar, delen door verkochte kilo’s geproduceerd op eigen locaties) | |
| 10.35 |
E1-7.58.a |
Broeikasgasverwijderingen en opslag met betrekking tot de eigen activiteiten |
tCO2-eq | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 10.36 |
E1-7.58.a |
Broeikasgasverwijderingen en opslag in upstream- en downstreamwaardeketen |
tCO2-eq | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 10.37 |
E1-7.58.a |
Totale broeikasgasverwijderingen en opslag met betrekking tot de eigen activiteiten en de upstream- en downstreamwaardeketen |
tCO2-eq | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 10.38 |
E1-7.59.a |
Totale hoeveelheid broeikasgasemissiereducties of -verwijdering d.m.v. carbon credits |
tCO2-eq | 0 | 0 | 0 | 0 |
Energiemanagement
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
11.2 |
E1-5.35 |
Elektra: zelf opgewekt met zonnepanelen | MWh |
2.801 | 2.821 | 2.416 | |
|
11.4 |
E1-5.35 |
Elektra: verbruik zelf opgewekte hernieuwbare energie | MWh |
2.492 | 2.573 | 2.123 | |
|
11.6 |
E1-5.35 |
Elektra: Ingekochte NL’se GvO’s | MWh |
18.526 | 16.928 | 28.194 | |
|
11.7 |
E1-5.35 |
Elektra: totaal verbruikt | MWh |
48.432 | 45.989 | 46.706 | |
|
11.8 |
E1-5.35 |
Elektra: totaal verbruikt uit fossiele bronnen | MWh |
19.794 | 21.402 | 13.532 | |
| 11.9 |
E1-5.35 |
Elektra: totaal verbruikt uit hernieuwbare bronnen | MWh |
24.746 | 23.633 | 33.287 | |
| 11.10 |
E1-5.35 |
Elektra: totaal verbruikt uit nucleaire bronnen | MWh |
3.591 | 954 | 0 | |
| 11.11 | Elektra: percentage afkomstig uit hernieuwbare bronnen |
% |
51 | 51 | 71 | ||
| 11.12 | Elektra-intensiteit: elektraverbruik per verkochte kilo extern |
kWh/ ton |
281,5 | 276,1 | 291,6 | ||
| 11.16 | Brandstof-intensiteit: Gasverbruik per verkochte kilo extern |
m3/ ton |
19,1 | 19,0 | 19,0 | ||
| 11.17 |
E1-5.35 |
Brandstof: Energieverbruik uit kolen en kolenproducten |
MWh | 0 | 0 | 0 | |
| 11.18 |
E1-5.35 |
Brandstof: Energieverbruik uit ruwe olie en petroleumproducten |
MWh |
1.219 | 1.475 | 1.231 | |
| 11.19 |
E1-5.35 |
Brandstof: Energieverbruik uit aardgas |
MWh | ||||
| 11.20 |
E1-5.35 |
Brandstof: Energieverbruik uit andere fossiele bronnen |
MWh | 0 | 0 | 0 | |
| 11.21 |
E1-5.35 |
Brandstof: Energieverbruik uit hernieuwbare bronnen |
MWh | 0 | 0 | 0 | |
| 11.22 |
E1-5.35 |
Energie: Totaal verbruikt |
MWh |
78.208 | 75.217 | 74.825 | |
| 11.23 |
E1-5.35 |
Energie: Totaal verbruikt uit fossiele bronnen |
MWh |
49.871 | 50.630 | 41.538 | |
| 11.24 |
E1-5.35 |
Energie: Totaal verbruikt uit hernieuwbare bronnen |
MWh |
24.746 | 23.633 | 33.287 | |
| 11.25 |
E1-5.35 |
Energie: Aandeel fossiele bronnen in totale energieverbruik |
% |
64 | 67 | 56 | |
| 11.26 |
Energie: Aandeel hernieuwbare bronnen in totale energieverbruik |
% |
32 | 31 | 44 | ||
| 11.27 |
E1-5.35 |
Energie: Aandeel nucleaire bronnen in totale energieverbruik |
% |
5 | 1 | 0 | |
| 11.27 |
E1-5.35 |
Energie-intensiteit: totale energieverbruik per nettoopbrengst |
kWh/1000€ |
78,4 | 70,9 | 72,6 |
Eiwittransitie
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 12.1 |
Verkoop (kg) van hybride vleesproducten t.o.v totale verkoop vleesproducten (excl. grondstoffen en excl. convenience) | % | 3,0 |
Water
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 13.2 |
Waterverbruik per verkochte kilo extern |
m3/ton |
3,13 | 3,21 | 3,27 |
Afval en voedselverspilling
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
14.1 |
Levering voedselbank | kg |
374.050 | 99.284 | 399.716 | ||
|
14.14 |
Gerecycled rugpapier etiketten | ton |
53 | 49 | 64 | ||
|
14.15 |
CO2 reductie vanwege gerecycled rugpapier etiketten |
tCO2 |
101 | 94 | 121 | ||
|
14.16 |
Percentage restafval tov totale droge afvalstromen |
% | 84,3 | 85,7 | 83,5 | ||
|
14.21 |
Opgewekte bio-energie door organische reststromen |
MWh | 1.322 | 1.325 | 2.001 | ||
| 14.22 |
CO2 reductie door opgewekte bio-energie uit organische reststromen |
tCO2e |
942 | 945 | 1.426 |
Verpakkingsmateriaal
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
15.1 |
Percentage vormvaste, primaire verpakkingsmaterialen wat recylebaar is | % | 6,6 | ||||
| 15.2 |
Percentage flexibele, primaire verpakkingsmaterialen wat recyclebaar is | % | 62,5 | ||||
| 15.6 |
Ingekochte kg kunststof per ton product geleverd aan retail, foodservice en business to business (excl. industrie) | kg/ton | 17,1 | 19,7 | 20,0 | ||
| 15.7 |
Ingekochte kg karton per ton extern verkocht product excl. grondstofbedrijven | kg/ton | 21,2 | 18,6 | |||
| 15.8 |
Ingekochte kg aluminium per ton extern verkocht product excl. grondstofbedrijven | kg/ton | 0,16 | 0,15 | 0,13 |
Ontbossing en Biodiversiteit
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
16.1 |
Gebruik duurzame soja | % | 100 | 100 | 100 | ||
|
16.2 |
Gebruik duurzame palmolie | % | 100 | 100 | 100 | ||
| 16.3 |
Aantal rundveehouders uit eigen keten die deelnemen aan ecoregeling | # | 81 | ||||
| 16.4 |
Aantal veehouders (NL) uit eigen keten met biologisch ongediertebestrijdingsprogramma | # | 34 |
Zorg voor mensen
Veiligheid van medewerkers
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
20.1 |
Percentage eigen personeel dat onder beheerssysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk valt | % | 100 | 100 | 100 | ||
| 20.2 |
Aantal sterfgevallen als gevolg van arbeidsongevallen en beroepsziekten | # | 0 | 0 | 0 | ||
| 20.3 |
S1-14.88.c | Aantal ongevallen met verzuim | # | 42 | 78 | 54 | |
|
20.3.b |
Aantal ongevallen met en zonder verzuim | # | 157 | ||||
|
20.4 |
S1-14.88.c | Incident Rate (IR) 500 FTE | # | 18,9 | 44,0 | 35,8 | |
| 20.5 |
S1-14.88.c |
Lost Time Case Rate (LTC) 500 FTE | # | 8,0 | 17,5 | 12,3 | |
| 20.6 |
Safety Participation Ratio (SPR) | # / FTE | 0,02 | 0,43 | 0,50 | ||
| 20.7 |
Incident Rate (IR) 100 FTE | # | 3,8 | 8,8 | 7,2 | ||
| 20.8 |
Lost Time Case Rate (LTC) 100 FTE | # | 1,6 | 3,5 | 2,5 | ||
| 20.9 |
Aantal meldingen gevaarlijke situaties | # | 59 | 1.036 | 1.205 | ||
| 20.10 |
S1-14.88.d |
Aantal gvallen te registreren beroepsziekten | # | n.b. | Registratie aangepast | ||
| 20.11 |
S1-14.88.e |
Aantal verloren dagen van eigen medewerkers als gevolg van letsel, ongevallen, dodelijke ongevallen en beroepsziekten |
# |
n.b. |
Registratie aangepast vanaf 2025 |
Gezondheid en welzijn van medewerkers
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
21.1 |
Ziekteverzuim | 8,9 | 8,8 | 7,9 | |||
|
21.2 | S1-8.60.a |
Percentage eigen medewerkers wat onder collectieve arbeidsovereenkomst valt | % | 99,7 | 99,7 | 99,7 | |
|
21.3 |
Percentage uitzendkrachten wat onder collectieve arbeidsovereenkomst valt | % | 100 | 100 | 100 | ||
|
21.4 |
S1-8.63 |
Percentage werknemers dat werknemersvertegenwoordigers heeft | % | 100 | 100 | 100 | |
|
21.5 |
Aantal nieuwe medewerkers | # | 242 | ||||
|
21.6 |
S1-6.50.c | Aantal medewerkers uit dienst | # | 197 |
excl sluiting locatie deventer | ||
|
21.7 |
S1-6.50.c |
Personeelsverloop | % | 14 |
excl sluiting locatie deventer | ||
|
21.8 |
S1-10.70 |
Percentage eigen medewerkers dat geen leefbaar loon ontvangt |
% | 0 |
O.b.v Mercer – Living Wage Report (Basic standard of living) | ||
|
21.9 |
S1-10.71 |
Percentage medewerkers niet in loondienst dat geen leefbaar loon ontvangt |
% | 0 |
O.b.v Mercer – Living Wage Report (Basic standard of living) | ||
|
21.10 |
S1-13.83.a |
Percentage eigen medewerkers met carrière en ontwikkelingsgesprek in kalenderjaar | % | 64,8 | |||
| 21.11 |
S1-13.83.a |
Percentage mannelijke eigen medewerkers met carrière en ontwikkelingsgesprek in kalenderjaar | % | 61,7 | |||
|
21.12 |
S1-13.83.a |
Percentage vrouwelijke eigen medewerkers met carrière en ontwikkelingsgesprek in kalenderjaar | % | 69,6 | |||
|
21.13 |
Aantal medewerkers dat een certificaat behaald heeft - Van Loon Campus | # | 727 | 1.165 | 1.032 | ||
|
21.14 |
Totaal aantal behaalde certificaten - Van Loon Campus | # | 6.870 | ||||
|
21.15 |
Gemiddeld aantal behaalde certificaten per werknemer - Van Loon Campus | # | 4,4 | ||||
|
21.16 |
Percentage eigen medewerkers met afgeronde training voor loopbaanontwikkeling of ontwikkeling van vaardigheden | % | 50 | 86 | 60 | ||
|
21.17 |
Aantal geslaagde medewerkers voor NL les |
# | 53 | 25 | 68 | ||
|
21.18 |
Aantal stagiaires en trainees | # | 30 | 19 | 17 | ||
|
21.20 |
S1-13.83.b |
Gemiddeld aantal online trainingsuren per eigen medewerker | # uren | 0,2 | 0,7 | 2,0 | |
| 21.21 |
S1-13.83.b |
Gemiddeld aantal online trainingsuren per eigen mannelijke medewerker | # uren | 1,4 | |||
| 21.22 |
S1-13.83.b |
Gemiddeld aantal online trainingsuren per eigen vrouwelijke medewerker | # uren | 1,7 | |||
| 21.23 |
S1-15.93.a |
Percentage medewerkers dat in aanmerking is gekomen voor gezinsverlof | % | vanaf 2025 | |||
| 21.24 |
S1-15.93.b |
Percentage medewerkers dat in aanmerking is gekomen voor gezinsverlof en dat ook daadwerkelijk heeft opgenomen | % | vanaf 2025 | |||
| 21.25 |
S1-15.93.b |
Percentage mannelijke medewerkers dat in aanmerking is gekomen voor gezinsverlof en dat ook daadwerkelijk heeft opgenomen | % | vanaf 2025 | |||
| 21.26 | S1-15.93.b |
Percentage vrouwelijke medewerkers dat in aanmerking is gekomen voor gezinsverlof en dat ook daadwerkelijk heeft opgenomen | % | vanaf 2025 | |||
| 21.27 |
eNPS score MTO | -35 | -29 | ||||
| 21.28 |
Werktijd verloren door staking of onenigheid | # | 0 | 0 | 0 |
Eerlijke arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 22.1 |
Percentage leveranciers dat de Code of Conduct heeft ondertekend | % | 95 | 95 | |||
| 22.2 |
Percentage leveranciers dat een CSR-beoordeling heeft ondergaan | % | vanaf 2025 |
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
23.3 |
Totaal aantal medewerkers in fte’s | # | 2.479 | 2.493 |
2.443 | ||
|
23.4 |
S1-6.50.a |
Aantal eigen medewerkers headcount | # | 1.448 | 1.347 | 1.409 | |
| 23.5 |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers man | # | 860 | |||
| 23.6 |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers vrouw | # | 549 | |||
| 23.8 |
Percentage man heel VLG | % | 60,5 | 61,2 | 61,0 | ||
| 23.9 |
Percentage vrouw heel VLG | % | 39,5 | 38,8 | 39,0 | ||
| 23.11 |
Percentage man kantoor VLG | % | 60,3 | 60,8 | 58,8 | ||
| 23.12 |
Percentage vrouw kantoor VLG | % | 39,7 | 39,2 | 41,2 | ||
| 23.13 |
Percentage man productie VLG | % | 60,6 | 61,3 | 61,7 | ||
| 23.14 |
Percentage vrouw productie VLG | % | 39,5` | 38,6 | 38,3 | ||
| 23.15 |
Gemiddelde leeftijd man | jaren | 44,2 | 44,8 | 43,7 | ||
| 23.16 |
Gemiddelde leeftijd vrouw | jaren | 40,0 | 41,3 | 40,9 | ||
| 23.17 |
Gemiddeld # jaren dienstverband | jaren | 8,3 | 8,7 | 8,4 | ||
| 23.18.a |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers NL | # | 784 | |||
| 23.18.b |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers PL | # | 461 | |||
| 23.18.c |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers RO | # | 77 | |||
| 23.18.d |
S1-6.50.a | Aantal eigen medewerkers Overig | # | 87 | |||
| 23.19 |
S1-6.50.b | Aantal eigen medewerkers vast contract | # | 1.313 | 1.218 | 1.231 | |
| 23.20 |
S1-6.50.b | Aantal mannen vast contract | # | 738 | |||
| 23.21 |
S1-6.50.b | Aantal vrouwen vast contract | # | 493 | |||
| 23.22 |
S1-6.50.b |
Aantal eigen medewerkers tijdelijk contract | # | 136 | 129 | 178 | |
| 23.23 |
S1-6.50.b | Aantal mannen tijdelijk contract | # | 122 | |||
| 23.24 |
S1-6.50.b | Aantal vrouwen tijdelijk contract | # | 56 | |||
| 23.27 |
S1-6.52.a |
Aantal fulltime eigen medewerkers | # | 1.143 | 1.047 | 1.090 | |
| 23.28 |
S1-6.52.a |
Aantal fulltime eigen medewerkers man | # | 743 | |||
| 23.29 |
S1-6.52.a |
Aantal fulltime eigen medewerkers vrouw | # | 347 | |||
|
23.30 |
S1-6.52.b |
Aantal parttime eigen medewerkers | # | 305 | 300 | 319 | |
| 23.31 |
S1-6.52.b |
Aantal parttime eigen medewerkers man | # | 117 | |||
| 23.32 |
S1-6.52.b |
Aantal parttime eigen medewerkers vrouw | # | 202 | |||
| 23.33 |
S1-9.66.a |
Percentage mannen in hoger management | % | 21,9 | |||
| 23.34 |
S1-9.66.a |
Percentage vrouwen in hoger management | % | 78,1 | |||
| 23.35.a |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers <20 | # |
3 | |||
| 23.35.b |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers 20 - 29 | # |
251 | |||
| 23.35.c |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers 30 - 39 | # | 386 | |||
| 23.35.d |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers 40 - 49 |
# | 286 | |||
| 23.35.e |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers 50 - 59 | # | 329 | |||
| 23.35.f |
S1-9.66.b |
Leeftijdsverdeling werknemers 60+ | # | 154 | |||
| 23.37 |
S1-16.97.a |
Loonkloof man-vrouw op gelijkwaardige functies | % | Vanaf 2025 | |||
| 23.39 |
S1-17.103.a |
Aantal gemelde incidenten van ongewenst gedrag (sexuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie) bij (externe) vertrouwenspersoon | # | 0 | 0 | 4 |
Gezonde en duurzame producten
Betaalbaarheid en bereikbaarheid van producten
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 30.1 |
Percentage nieuwe hybride vleesproducten waarvan bij introductie de consumentenprijs minder dan 10% duurder is dan het vergelijkbare vleesproduct | % | 87 |
Veilige producten
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
|
31.1 |
Aantal locaties met IFS/BRC certificering | # | 11 vd 11 | 10 vd 10 | 9 vd 9 | ||
| 31.2 |
Aantal locaties met IFS/BRC certificering Higher Level | # | 9 vd 10 | 7 vd 9 | |||
| 31.3 |
% leveranciers met GFSI certificering | % | 96,5 | 97,7 | 98,8 | ||
| 31.4 |
Recalls op gebied van voedselveiligheid | # | 4 | ||||
| 31.5 |
Aantal analyses op eindproducten wat voldoet aan de wettelijke microbiologische norm (e-coli,listeria,salmonella) | % | 99,2 | 99,3 | 99,1 | ||
| 31.6 |
Aantal audits door externe partijen bij VLG | # | 110 | 60 | 52 | ||
| 31.7 |
Aantal uitgevoerde interne HON audits (Hygiene Orde Netheid) | # | 597 | 595 | 707 | ||
| 31.9 |
Aantal uitgevoerde overige audits | # | 49 | 38 | 66 | ||
| 31.10 |
Totaal aantal uitgevoerde micro analyses | # | 31.329 | 33.736 | 42.110 | ||
| 31.15 |
Aantal unieke kwaliteitscertificeringen | # | 26 | 26 | 34 | ||
| 31.16 |
Totaal aantal kwaliteitscertificeringen | # | 90 | 97 | 65 |
Gezonde en lekkere producten
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 32.1 |
Aantal productvergelijkingen per jaar uitgevoerd door onafhankelijk panel waarbij het best geteste product door Van Loon Group is geproduceerd. | # / jaar | 11 | ||||
|
32.5 |
Gemiddelde Nutriscore (A=5, E=1) convenienceproducten | # | 3,47 |
Ketenregie en integer ondernemen
Dierenwelzijn
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 40.1 |
Aandeel ongecoupeerde varkens gemeten aan de slachtlijn over het hele jaar tov totaal aantal geslachte varkens | % | 5,0 |
2024 nog o.b.v. afrekening, nog niet gemeten aan de slachtlijn | |||
|
40.6.a |
Antibioticagebruik vleesvarkens | DDDAF | 1,9 | 1,8 | 1,6 | ||
| 40.6.b |
Antibioticagebruik speenbiggen | DDDAF | 9,9 | 8,8 | 11,0 | ||
| 40.6.c |
Antibioticagebruik zeugen en zuigende biggen | DDDAF | 2,5 | 2,3 | 3,2 | ||
|
40.8.a |
Percentage antibioticagebruik vleesvarkens lager dan SDa landelijk gemiddelde |
% |
-14 |
-26 |
n.n.b. |
SDa 2024 wordt omstreeks juni 2025 gepubliceerd | |
|
40.8.b |
Percentage antibioticagebruik speenbiggen lager dan Sda landelijk gemiddelde |
% |
-32 |
-45 |
n.n.b. |
SDa 2024 wordt omstreeks juni 2025 gepubliceerd | |
|
40.8.c |
Antibioticagebruik zeugen en zuigende biggen lager dan Sda landelijk gemiddelde | % | -11 | -22 | n.n.b. |
SDa 2024 wordt omstreeks juni 2025 gepubliceerd |
Valorisatie duurzaam product
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 41.1.a |
Aantal varkenshouders uit eigen keten welke aangesloten is op extern gevalideerd kostprijsmodel (ABAB) | % | 41 |
Transparantie en productintegriteit
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting | |
| 42.4 |
Percentage locaties met IFS-PIA score minimaal 80% | % | 75 | |||||
| 42.5 |
Aantal gevallen van (bewuste) productintegriteitsfraude | # | 0 | |||||
|
42.6 |
Recalls op gebied van productintegriteit | # | 3 | Alle drie als gevolg van onbedoelde productverwisseling | ||||
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
z |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 42.4 |
Percentage locaties met IFS-PIA score minimaal 80% | % | z | 75 | ||||
| 42.5 |
Aantal gevallen van (bewuste) productintegriteitsfraude | # | z | 0 | ||||
|
42.6 |
Recalls op gebied van productintegriteit |
# | z |
3 |
Alle drie als gevolg van onbedoelde productverwisseling |
Integere bedrijfsvoeringEnergiemanagement
| Nr. | ESRS |
Datapunt |
Eenheid |
2022 |
2023 |
2024 |
Toelichting |
| 43.1 | S1-17.103.b |
# klachten ingediend tegen eigen medewerkers via eigen ingestelde kanalen | # | 0 | |||
|
43.2 | S1-17.103.b |
# klachten ingediend voor personen binnen eigen personeel via Nationaal Contactpunt in het kader van OESOrichtlijnen |
# | 0 | |||
| 43.3 | S1-17.103.c |
Totaalbedrag aan boeten, geldstraffen en schadevergoedingen n.a.v. gerapporteerde incidenten en klachten tegen eigen personeel |
€ | 0 | |||
| 43.4 | S1-17.104.a |
# gevallen van ernstige incidenten op het gebied van mensenrechten m.b.t. eigen personeel |
# | 0 | |||
| 43.5 | S1-17.104.b |
Totaalbedrag aan boeten, geldstraffen en schadevergoedingen n.a.v. ernstige incidenten op het gebied van mensenrechten |
€ | 0 | |||
| 43.6 |
Gevallen van corruptie of omkoping |
# | 0 | ||||
| 43.7 |
# | 1 |